为认真贯彻落实2022年市机关事务局党风廉政建设工作会议精神，自2月下旬起，市机关事务局与市纪委监委驻市政府办公厅纪检监察组对局机关处级领导干部和局属基层单位领导班子成员分别开展12次集体廉政谈话，送达签订的《2022年度全面从严治党暨党风廉政建设责任书》。谈话聚焦党风廉政建设责任制落实及廉政风险防控情况等内容，督促领导干部廉洁从政，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。

谈话强调，局系统各级党员干部要加强理论学习，筑牢思想道德防线。要深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果；认真学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关规定；将理论学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，不断提高推动高质量发展的能力与水平。要扎实开展廉政风险防控，全面梳理查找漏洞。要结合职能职责，认真梳理查找在理论武装、履职尽责、内控机制、财务管理等方面存在的风险漏洞；加强对重点岗位，重点人员的监督管理；开展好廉政教育，强化廉政意识引导植入，在思想深处树立起反腐拒贪的第一道防线。要敢抓善管，压实风险防控工作责任。要带头落实党风廉政建设责任制，建立常态化工作机制，开展好廉政教育，认真落实党风廉政建设各项工作要求；要做到“两手抓、两手硬”，在抓好业务工作的同时，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，认真履行好“一岗双责”。

谈话要求，要充分认清当前党风廉政建设形势，严格履行全面从严治党主体责任，深入开展作风突出问题专项整治，巩固拓展党史学习教育成果，以优异成绩迎接党的二十大和市第六次党代会胜利召开。

市机关事务局党组成员、二级巡视员、直属机关党委书记王代云主持谈话。局二级巡视员、直属机关党委专职副书记、机关纪委书记罗俸，市纪委监委驻市政府办公厅纪检监察组和局直属机关纪委有关同志参加谈话。